김포 어린이치과 강기정 광주시장, 광주2030 미래비전 제시 [광주연구원 제공. 재판매 및 DB 금지] (광주=연합뉴스) 박철홍 기자 = 강기정 광주시장이 4일 광주시와 전남도가 "행정통합으로 나아가야 하지만, 상황이 쉽지 않다"고 밝혔다. 강 시장은 이날 광주연구원 개원 2주년을 맞아 열린 토론회에서 광주가 더 크게 나아가야 한다며 '2030 광주의 미래' 비전을 이같이 밝혔다. 강 시장은 "모든 산업에서 인공지능(AI) 대전환을 실현해 성장 주도권을 확보해야 한다"며 "민주주의 가치와 도시 성장을 결합하는 것이 광주가 선도적으로 풀어야 할 중요한 과제"라고 강조했다.강 시장은 정무수석 시절부터 구상해온 500만 광역경제권 특별지자체 구상을 소개하며 "광역경제권 구성 후 10년 이내에 행정통합까지 해야 한다고 생각하지만, 여러 여건을 따져 봤을 때 쉽지 않다"고 말했다. 광주실감콘텐츠큐브 VX스튜디오에서 열린 토론회는 '대한민국 대표도시 광주의 비전과 도시혁신'을 주제로 열렸으며, 광주 2030 미래 비전을 구체화하기 위한 공간·산업·문화 분야 정책 방향이 집중적으로 논의됐다.첫 번째 주제 발표에서 김병진 광주연구원 연구위원은 "광주는 세계와 통하는 다핵 네트워크로 도시공간을 재편해야 한다"며 "글로벌 표준도시에 걸맞은 기반 시설 조성과 교육·의료·쇼핑·문화관광·금융 등 최고의 서비스를 제공하는 혁신적 공간전략이 필요하다"고 주장했다.한경록 선임연구위원은 "광주는 국가 AI 혁신거점에서 AI 국가 시범도시로 도약하는 단계에 있다"며 "포용성을 핵심 요소로 삼아 산업·사회·행정 분야의 AI 대전환을 추진해야 한다"고 밝혔다.김광욱 선임연구위원은 "아시아문화중심도시 3.0 시대의 핵심 과제는 5대 문화권별 거점시설 완성과 상호연결 강화, 아시아 각국과의 활발한 문화 교류"라며 "광주가 지속 가능한 문화도시로 도약하려면 국립현대미술관 등 국립 문화기관의 이전도 필요하다"고 주장했다.패널토론에서는 전광섭 광주연구원 연구자문위원장을 좌장으로, 강현서 한국전자통신연구원 호남권연구본부장, 김항집 대한국토·도시계획학회 광주·전남지회장, 이병철 광주시 기획조정실장, 이승윤 광주청년정책조정위원장, 채은지 광주시의회 부의장, 황병하 조선대학교 명예교수 등 6명의 전문가가 다양한 미래 전략을 제시했다.최치국 광주[기사 내용]중앙일보 <노란봉투법이 불붙인 '추투'…정년연장·합병중단까지 요구>, 노란봉투법이 부른 '더 센 파업'…"노조 200억 배상" 판결마저 부정>, 파이낸셜뉴스 <서민도 피해자 만드는 노란봉투법>, 이데일리 <車·철강·조선·유통까지 퍼지는 파업 전운…협업 생태계 붕괴 우려>, 국민일보 <벌써 노란봉투법 후폭풍? 제조업 현장 곳곳서 '추투' 전운>, <우려가 현실이 된 '노란봉투법' 발 마스가 파업>, 매일경제 <親노조 드라이브에 잇단 파업…귀족노조부터 들썩>, 서울경제 <노봉법發 대혼란 시작됐는데 정부는 기업들 협조만 구하나>, 서울신문 <李 "기업·노동 양 날개"…車·조선·금융은 여봐란듯 줄파업>[노동부 설명]<파업이 개정 노동조합법 때문이라는 취지의 주장에 관하여>□ HD현대중공업, HD현대미포조선, 한국GM은 예년과 유사한 교섭 과정이 진행되고 있는 상황이며, 현대자동차의 경우에는 7년만에 파업을 하였으나 개정 노동조합법과는 관련이 없음 ㅇ HD현대중공업은 5.20.부터 교섭하여 7.18. 기본급, 성과금에 대해 잠정합의하였으나 조합원 찬반투표에서 부결되어 재협상 중이고, 그 과정에서 8.26.부터 다시 부분파업(9차례)을 하고 있는 상황이며,- '24년에는 8월부터 11월까지 20차례 이상 부분파업을 한 바 있음 ㅇ HD현대미포조선은 6.4.부터 교섭하여 기본급, 성과금 등 임금에 대한 노사 간 이견으로 9.3. 부분파업을 하였으며,- '24년에는 9월부터 10월까지 5차례 부분파업을 한 바 있음 ㅇ 한국GM의 경우 5.29.부터 임금인상 등 임협 교섭과 정비센터 매각 등에 대한 노사 간 이견으로 7.10.부터 16차례 부분파업을 하고 있으며,- '24년에는 7월부터 8월까지 20차례 이상 파업한 바 있음 ㅇ 현대자동차는 6.18.부터 교섭하다 기본급, 성과급 등 임금과 정년연장에 대한 노사 간 입장 차가 좁혀지지 않아 9.3. 부분파업에 돌입하였음□ 8.24. 국회에서 통과된 개정 노동조합법은 사용자 범위 확대, 손해배상 범위 제한, 노동쟁의 범위 확대 등이 주요 내용임 ㅇ 따라서, 예년과 비슷한 내용으로 유사한 교섭과정이 진행되고 있는 HD현대중공업, HD현대미포조선, 한국GM, 현대자동차의 파업이 개정 노동조합법 때문이라는 주장은 사실과 다름 ㅇ 금융노조의 9.26. 총파업 예고도 금년 임단협 과정에서 임금 김포 어린이치과